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《珞珈管理评论》2022年05期

 
目录
组织间冲突研究:多学科述评与未来展望张三保;刘雅婷;张志学;1-17
政治关联异质性、外交关系不确定性与跨国并购绩效——基于资源依赖理论视角的解释陈立敏;王鸿鑫;布雪琳;18-48
审计委员会主任地理距离与公司风险承担向锐;唐婧涵;林融玉;49-74
高管的监管经历与公司违规孔东民;金一帆;75-106
谦逊vs.威权:领导风格对新生代员工主动—顺从行为影响的比较研究陶厚永;陈邵嘉;杨天飞;李薇;107-123
新产品试用情境策略对购买意愿的影响研究刘汝萍;郑爽;胡佳奇;范广伟;124-143
营销渠道合作中的企业间关系规范、跨组织人际关系规范与机会主义行为欧梅;周茵;杨伟;庄贵军;144-161
拟人化总是有效的吗?元分析的证据徐磊;段雅;姚亚男;162-180
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