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《珞珈管理评论》2022年04期

 
目录
私人关系总能促进企业间角色外利他行为吗?——情感性关系和工具性关系的差异化影响沈璐;朱月琪;1-18
研发强度对连续创业绩效的影响:先前经验视角的研究彭华涛;李顺军;孙霆姝;19-33
机构共同持股能促进企业创新吗?——基于融资约束的视角王娟娟;文豪;贺晴;34-55
过去影响现在:连续组织变革中认知迁移和认知—产出互惠研究骆元静;杜旌;56-68
高参与工作系统对团队工作重塑的影响:基于心理所有权视角李源;刘钰婧;李锡元;69-84
环境温度对新产品采用的影响——基于认知资源理论朱华伟;何斌;温兴琦;李姝瑾;85-101
“从众主导”还是“说服优先”?——双面评论的双重属性对消费者购买意愿的影响研究袁海霞;王婉莹;102-123
“真我”使我更可信——网络直播中素颜对女性主播评论可信度的影响赵晶;李名智;黄睿;谢志鹏;124-139
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