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《珞珈管理评论》2019年03期

 
目录
表面和谐如何影响社区公民行为?——来自公共部门变革情境下的探索孙思睿;刘帮成;1-18
团队建言氛围的形成:基于团队成员特征涌现的视角段锦云;王啸天;王娟娟;19-37
领导神经质特征对其变革决策的影响研究杜旌;范维;张光磊;38-53
仁慈型领导与员工追随力——一个有调节的中介作用模型赵书松;吴俣含;史珈铭;54-70
高管个人事项申报、政治风险与国有企业创新投资余明桂;石沛宁;钟慧洁;71-101
敬畏情绪对绿色消费行为的影响机制研究胡静;杨艳;景奉杰;102-118
APP功能界面提醒中的信息形式对品牌态度的影响机制研究张宁;李观飞;许美兰;119-135
他人指向型情绪对集体主义文化来源国产品评价的影响研究——期望度的中介与国家认同的调节作用才源源;杜俏颖;何佳讯;王承璐;136-153
逃避体验对消费者幸福感的影响机制研究郑玲;周志民;陈瑞霞;154-174
社会控制与供应链整合之间的相互作用关系探讨——以依赖和信息共享能力为中介冯华;魏娇娇;175-192
租购并举背景下央地政府住房租赁政策博弈研究赖一飞;赵继涛;覃冰洁;193-216
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